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传染病专科医院在人才引进中的难点
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传染病专科医院在人才引进中的难点

詹素华 无锡市第五人民医院(无锡市传染病医院) 摘要:传染病专科医院人才难引进、难使用、难留住矛盾日趋突出。本文通过分析传染病医院人才队伍现状以及人才引进中的困难,就如何营造引得进、用得好、留得住的。。

作者:faolu浏览: 22187 评论: 809 赞同: 6407
综合型医院转型专科医院岗位设置存在
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综合型医院转型专科医院岗位设置存在

本论文主要论述了岗位设置论文范文相关的无极平台,对您的论文写作有参考作用。 李月好 厦门市儿童医院 摘要:为保证闽西南地区儿童能够有效、快捷、安全、方便地享受集医疗、保健、康复于一体的医疗保健。。

作者:gfoez浏览: 69179 评论: 380 赞同: 6912
眼科专科医院管理考核指标行政管理人员培养
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眼科专科医院管理考核指标行政管理人员培养

邵雨秋 宁波市眼科医院 摘要:医院管理人员在医院发展过程中起着非常重要的作用,在医疗行业不断发展的过程中,应高度重视医院管理人员的培养,建设一支高水平的管理队伍,以满足医院的发展要求,这样才更有利于。。

作者:fzipv浏览: 8348 评论: 901 赞同: 2246
传染病专科医院人力资源SWOT
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传染病专科医院人力资源SWOT

关于免费人力资源论文范文在这里免费下载与阅读 侯力佳 首都医科大学附属北京佑安医院 摘要:随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院需要面对日趋激烈的医疗市场竞争。培养和引进所需的高层次人。。

作者:dwwpt浏览: 43489 评论: 972 赞同: 4138
精神专科医院护理人员工作场所身体暴力的临床特征
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精神专科医院护理人员工作场所身体暴力的临床特征

本论文可用于专科医院论文范文写作参考研究 张可明 北京回龙观医院人力资源处 摘要:对北京回龙观医院2014至2015年1年内的工作场所暴力行为事件68例进行社会人口学和临床特征分析,并对社会。。

作者:gsxov浏览: 26132 评论: 395 赞同: 6290
论国内本科和专科的异同
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论国内本科和专科的异同

专科和本科都属于中国高等教育,但又会有所区别。本科,大学本科的简称,也是是高等教育的基本组成部分,学生毕业后一般可获“学士”学位。专科一般指大学专科(高职高专)教育,是我国高等教育的重要组成部分,是大。。

作者:ecgxu浏览: 39417 评论: 194 赞同: 5939
专科医院人才队伍建设
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专科医院人才队伍建设

朱颖 浙江省宁波市眼科医院 摘要:人才队伍建设是医院战略管理重要内容之一。本文通过对宁波某眼科专科医院人才队伍建设现状以及存在问题的分析,就如何加强专科医院人才队伍特色建设进行探讨,提出人才队伍建设。。

作者:yzsbn浏览: 45242 评论: 150 赞同: 2050
实施药品零差价政策对专科医院经济运营的影响建议
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实施药品零差价政策对专科医院经济运营的影响建议

摘要:目的:实施药品零差价政策对专科医院经济运营的影响进行分析研究,并提出相应的建议,以供参考。方法:对实施药品零差价政策前后该专科医院的工作量、经济运营效益、收入情况、以及职工薪酬变化等情况进行对。。

作者:sobwg浏览: 11360 评论: 400 赞同: 4531
基于医院战略目标的精神病专科医院人才建设
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基于医院战略目标的精神病专科医院人才建设

摘要:人才是医院发展的核心竞争力,人才建设是医院发展的重中之重。人才建设的方向该如何确定人才建设的着力点在哪里本文采用SWOT分析法对医院战略定位的人才建设的自身优势、劣势、外部的机会、威胁进行了全。。

作者:rlhyn浏览: 13318 评论: 157 赞同: 3778
构建口腔专科医院岗位评价体系
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构建口腔专科医院岗位评价体系

摘要:岗位评价是医院人力资源管理中一个重要组成部分。通过建立和运用科学公平的岗位评价体系,医院可深入了解掌握每个岗位的相对价值,明确重要岗位,并且为制定公平合理的薪酬待遇提供重要依据。根据口腔专科医。。

作者:biqpz浏览: 47604 评论: 823 赞同: 4126
“95后”专科新生入学教育
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“95后”专科新生入学教育

本论文是一篇免费优秀的关于入学教育论文范文资料 (青岛科技大学 高密校区,山东 潍坊 261500)[摘 要]新生入学教育作为学生进入高等学府的第一课,在大学生个体发展中具有十分重要的作用。“。。

作者:nbnzu浏览: 65340 评论: 430 赞同: 4079
精神专科医院人才流失的原因
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精神专科医院人才流失的原因

(河北省秦皇岛市九龙山医院)摘 要:医院作为知识密集型的服务群体, 而掌握知识的人力资源势必成为其核心竞争力。在高人才流动率的当今,精神专科医院生存和发展面临严峻的挑战,也成为不可忽视的战略性话题。。。

作者:epqkw浏览: 69511 评论: 257 赞同: 3166
专科护士在乳腺癌护理中状况
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专科护士在乳腺癌护理中状况

理手段,从而提高患者治疗的依从性,推动患者的早日康复。专科护士在乳腺癌患者治疗期间担任着重要的角色,为乳腺癌患在治疗中做出了重大的贡献。乳腺专科护士在发展中有着良好的发展前景。通过本文的临床研究分析。。

作者:nlbkr浏览: 57644 评论: 332 赞同: 1521
肿瘤专科护士综合素质测评指标体系
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肿瘤专科护士综合素质测评指标体系

这是一篇与指标体系论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料 华;郝雅梅-我院开设专科护士护理门诊的做法与体会[J];护理管理杂志; 、张琼-器官移植科护士专业化培养的探讨[J];中国医药导报;。。

作者:hovsv浏览: 30942 评论: 950 赞同: 1320
性病专科门诊医患纠纷的原因策略
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性病专科门诊医患纠纷的原因策略

决理由也必须从两个角度进行推动,缺少其中任何一方的参与都不可能杜绝纠纷的发生。要在加强医院管理的同时做好患者的引导教育,让各方都成为门诊管理的受益方,只有这样才能有效降低纠纷的发生风险。具体可以从以下。。

作者:hymor浏览: 49062 评论: 110 赞同: 1425
对开放大学国际贸易专业专科课程改革的倡议
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对开放大学国际贸易专业专科课程改革的倡议

性考核与结果考核相统一为配合国际贸易实务课程体系在教学过程中的有效实施,将传统的卷面考试方式,改为职业能力培养的效果评价方式,建立全面的专业技能考核体系和评价机制。1 各门专业课程均建立符合能力培养要。。

作者:jokzm浏览: 48945 评论: 670 赞同: 1683
新形势下高等专科教育的理由策略
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新形势下高等专科教育的理由策略

这是一篇与理由策略论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。所以有些学校就只能把专业课集中安排在大二或大三进行,这时期由于实习和毕业等较多事务的影响,学生很难有足够的精力。。

作者:dwjwa浏览: 26384 评论: 950 赞同: 1659
三年制医学专科新生心理健康状况的调查危机干预
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三年制医学专科新生心理健康状况的调查危机干预

、岳克勤;闵珍-大学生心理素质教育与危机干预研究[J];文教资料; 、陈玲-班主任对大学生心理危机干预的探索[J];河南职业技术师范学院学报(职业教育版); 、毕岩;张琳娜-高校贫困生的心理危机。。

作者:nugsr浏览: 30916 评论: 706 赞同: 6014
专科护士长应具备的管理能力品德素养
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专科护士长应具备的管理能力品德素养

摘要:目的 探讨专科护士长应具备的管理能力及品德素养。策略 总结护士长工作管理经验,借鉴优秀护理管理者的先进做法。结果 护士长应具备管理能力、协调能力、沟通能力、业务能力和主人翁精神、奉献精神、实干精。。

作者:cdrdc浏览: 66408 评论: 472 赞同: 4909
母婴同室期间专科护理的体会
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母婴同室期间专科护理的体会

【摘要】 目的 探讨母婴同室期间的专科护理及其临床应用价值。策略 选取2007年8月至2009年1月我院母婴同室期间的产妇200例,其中100例产妇采用常规护理策略进行护理,作为对照组,剩下的100例。。

作者:isvhy浏览: 31537 评论: 334 赞同: 2535
对商务英语专科教学方法
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对商务英语专科教学方法

摘 要: 随着中国对外贸易对商务英语人才需求的逐渐扩大,众多高校都开设了商务英语专业。作为一种专门用途英语的专业,其教学内容和目的独具特色。针对商务英语专科段的教学目的,本文从专科学生的特点出发,讨论。。

作者:pyhzf浏览: 23499 评论: 988 赞同: 2253
专科院校文化建设状况策略
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专科院校文化建设状况策略

这篇专科院校论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考 优秀论文网站http: www zglww net提供,助您写好论文 团,在鼓励各种社团积极开展活动的同时,进行规范化管理。这。。

作者:jljrb浏览: 41391 评论: 899 赞同: 5084
三年专科汽车营销课程实践型教学模式的
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三年专科汽车营销课程实践型教学模式的

【摘要】三年专科市场营销课程的实践型教学模式应以营销岗位能力为培养目标,整合课程的核心知识模块,采用多种实践形式相结合的方式及多元化开放型的创新评价体系全面培养学生的专业岗位技能及通用能力【关键词】三。。

作者:hqfla浏览: 35307 评论: 878 赞同: 6675
疼痛教育在护士疼痛专科护理中的应用
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疼痛教育在护士疼痛专科护理中的应用

关于免费护士论文范文在这里免费下载与阅读 ),2011,24(10):304 [9] 王岚,李扬 疼痛护理中存在的理由及应策略略[J] 中国实用护理杂志,2012,28(3):20-22。。

作者:llakl浏览: 49236 评论: 855 赞同: 2987